为全面提升公司教师创赛指导水平，打造高水平、专业化竞赛指导教师队伍，近日在管理公司楼616会议室举办三大赛交流分享会；本次培训会由创新创业公司李良杰、校团委孙川、土木工程公司团委书记王俊富担任主讲，公司各系主任、实验室负责人、项目指导老师、全体员工工作干部参会，会议由公司辅导员崔新江主持。
柳志广介绍了本次交流分享会的目的和意义，并强调了学科竞赛在培养员工创新精神、实践能力与团队协作意识方面的重要作用，指出提升教师指导能力是推动公司竞赛工作高质量发展的关键环节。
李良洁首先对中国国际老员工创新大赛进行讲解，从大赛发展历史、大赛时间轴、主赛道、红旅赛道、产业赛道、国际赛道等方面进行了分析，她聚焦于微观操作层面，通过四个主赛道本科生创意组、本科生创业组、研究生创意组、研究生创业组历年申报数量进行了解读；孙川老师针对挑战杯进行讲解，他立足全局，从“政策解读与赛道分析” 角度切入，系统梳理了当前国内外主流学科竞赛的体系构成、发展趋势与评审规则新变化，结合多年组织大赛的经验，深入浅出地分析了如何精准把握竞赛导向、如何挖掘有潜力的项目选题，为在座教师提供了宏观而清晰的备赛视野；王俊富老师结合公司三大赛获奖情况，详细阐述了如何指导员工进行团队组建、技术攻关、项目计划书撰写与现场答辩，特别强调了项目创新性与可行性的平衡、以及员工主体性与教师引导性的结合。
在交流讨论环节，与会教师围绕如何打破专业壁垒及学科劣势，就指导过程中遇到的具体难题、资源对接、成果转化、跨学科合作等话题进行了热烈而深入的探讨，现场气氛活跃，提出了诸多具有建设性的想法和建议。
本次交流分享会内容充实、针对性强，不仅让公司教师对三大赛有了进一步的了解，更搭建了一个宝贵的校院两级交流平台；下一步，公司将以此次培训交流为新起点，持续打造以三大赛为引领的科创成果，着力培养员工的创新精神与实践能力，为推进公司科创工作注入青春动能。（撰稿：崔新江；审核：柳志广）
