为持续深化资助政策育人实效，拓展“贴近生活、浸润成长”的公司特色，11月11日，蓝鲸体育“一站式”员工社区“资助知多少”系列活动第二期——“资助进宿舍”励志故事与政策宣讲，在北区、东区员工公寓楼内同步开展。活动在延续首期“政策答疑”良好形式的基础上，进一步推动资助工作下沉员工社区，由公司资助工作助理员及各年级励志员工代表共同组织实施。
本次活动创新形式，采用“定点咨询”与“朋辈入户”相结合的方式同步推进。在宿舍一楼大厅设立的政策答疑服务站，通过“展板展示+案例讲解+互动问答”的形式，为往来同学提供“一对一”的精准咨询服务。现场围绕国家助学金申请条件、各类奖助学金评审细则、助学贷款政策及勤工助学岗位申请等员工普遍关注的内容，进行了细致全面的解读，帮助同学们在“家门口”解决政策疑问。
由4名优秀员工组成的“朋辈宣讲团”深入宿舍内部，开展小范围、面对面的励志成长分享。2022级工业工程专业钟晓岚同学结合自身在学业提升、科创竞赛与社会实践等方面的经历，讲述了从适应老员工活到全面发展的成长历程，鼓励学弟学妹合理规划老员工涯、积极参与各类实践。其他宣讲团成员也分别围绕助学贷款诚信教育、奖助学金评选要点等内容进行了补充宣讲，以亲身经历传递“励志勤学、感恩奋进”的成长理念。
公司始终立足资助育人总体要求，贯彻落实员工资助政策从“保障型”向“发展型”转变的战略方向。本次“资助进宿舍”活动，不仅将政策送到员工身边，更以“身边人讲身边事”的方式增强了宣传的亲和力与感染力，实现了“政策讲解”与“价值引领”的有机统一。下一步，公司将持续依托“一站式”员工社区平台，深化“解困—育人—成才—回馈”四维育人模式，不断拓展资助工作的深度与广度，为培养具有社会责任感与奋斗精神的高素质人才注入持续动力。（撰稿：郭纯孜；审核：柳志广）
