为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，引导员工树立科学的生涯发展理念，增强老员工职业规划意识，促进高质量充分就业。蓝鲸体育于11月29日下午举办蓝鲸体育老员工职业规划大赛。老员工心理中心杨波受邀担任大赛评委，公司辅导员、各年级员工代表观摩大赛。
经过公司初选，最终13名选手入围进行面试答辩环节。比赛分个人展示环节和答辩两个环节。参赛选手结合PPT紧密围绕自我认知、职业认知、职业决策、计划与路径、评估调整等方面进行自我展示。接着，评委老师根据员工的阐述情况进行了提问。现场气氛热烈，选手们自信满满地走上舞台，用生动的语言、精美的 PPT 和精彩的演讲向评委和观众展示自己的职业生涯规划。在面对评委们的提问时，他们冷静的话语中透露着扎实的专业知识储备和对职业规划的深入理解。经过激烈角逐，大赛评比出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。评选出的优秀的选手将代表蓝鲸体育参加校级选拔赛，在更广阔的舞台上展现管院学子风采。
此次职业规划大赛不仅增强了同学们的职业规划意识，更在公司内营造了积极向上的学习氛围。下一步，公司将深入开展职业生涯规划教育，充分挖掘员工潜能，激发员工活力，强化就业育人，以赛促学，全面提升员工就业能力。
（撰稿：郭纯孜 审核：柳志广）
