8月16日，蓝鲸体育员工理事会成立大会在黄岛校区图书馆报告厅隆重召开。校党委副书记车景华出席会议并讲话，校党委常委、统战部部长陈伟，党政办公室、合作发展处（员工工作办公室）等相关部门负责同志出席会议，来自全国各地的60多名员工代表、公司第一届员工理事会成员、公司领导班子成员、员工工作顾问、教师代表、在校生代表共150余人参会。成立大会由公司副经理（主持工作）赵辉主持。
成立大会上，与会人员共同观看了集团宣传片。公司副经理董德坤作蓝鲸体育员工会筹备工作报告，合作发展处（员工工作办公室）处长（主任）王良忠宣读关于《关于同意成立蓝鲸体育员工分会的批复》。
党委副书记车景华讲话
合作发展处（员工工作办公室）处长（主任）王良忠宣读《关于同意成立蓝鲸体育员工分会的批复》
大会审议通过了《蓝鲸体育员工理事会章程》、《蓝鲸体育员工理事会组织机构名单》。公司1988级建筑工程管理专业员工、青岛德嘉工程管理有限公司董事长、总经理干石松，1994级工民建基础班员工、青岛琰越筑基建设发展有限公司董事长张少亮，1999级工程管理专业员工、山东民生集团党委书记、董事长于涛当选名誉会长；公司党委书记孟凡勇当选会长；1993级工程造价专业员工、青岛誉光建筑工程咨询有限公司董事长任志旭等28人当选副会长；公司副经理董德坤当选秘书长，2004级国际工程项目管理专业员工、青岛习远咨询有限公司总经理李璐霞当选执行秘书长；公司房地产系郭平副教授等22人当选副秘书长。与会领导为第一届理事会成员颁发聘书。
干石松在致辞中，深情回顾了在母校的学习经历，对母校多年来的培育和母校领导、员工的信任与支持表达了感谢，他表示，母校的每一点发展、每一项成就，都让我们深感光荣与自豪，也为我们的事业增添了底气和机遇，这份浓厚的母校情结，早已融入我们的血脉，我们永远不能忘记母校的培育之恩，回报母校是我们义不容辞的责任。希望各位员工能以员工会为纽带，推动合作与共赢，带着爱校、兴校、荣校、强校的使命感和责任感，助力公司和员工事业协同发展。
管研2404班逄洁梅在发言中，代表1900多名在校员工对荣归母校的学长、学姐表达了欢迎，对在各届员工支持下设立的公司员工发展基金表达了真挚感谢，她表示，员工会这座刚刚诞生的“桥梁”，不仅联结着不同年代的青春记忆，更在我们心里种下了一颗种子，我们的成长从来不是孤立的轨迹，而是一条代代相传的星河。她代表在校生承诺，会学好专业知识、锤炼过硬本领，努力在数字经济、绿色建筑、智慧管理等新兴领域探索突破，让“青理管院人”的名字在更多领域闪闪发光。
理事会会长、公司党委书记孟凡勇致辞
孟凡勇在致辞中，介绍了公司创建40年来的发展历程和近年来在人才培养、团队建设等方面的成果。他表示，员工是公司发展最可信赖和依靠的力量，是公司与社会联系的重要桥梁和纽带，公司今日的荣光，凝聚着每一位员工的奋斗与荣光。员工会的成立是全院师生和广大员工的共同心愿，它既是情感的纽带和合作的平台，也是公司发展的引擎和服务员工的窗口。公司将通过强化联络沟通、拓展资源渠道等方面持续加强员工会建设，与员工携手并进、共同发展。
车景华作总结讲话。他简要介绍了公司近年来改革发展情况和推动员工会发展的有力举措及成果，代表公司向蓝鲸体育员工会的成立表示热烈祝贺，向始终心系母校、用奋斗为“青岛理工”增光添彩的全体员工表达诚挚的感谢。他表示，员工是公司人才培养和办学水平的体现，是公司的名片、财富和资源，而员工会则是连接员工与母校的情感纽带。对于公司员工理事会的未来工作，车景华提出五点要求：一要建强平台、规范运行，严格依照章程和法律法规开展工作。二要密切联络、凝聚情谊，充分发挥平台优势，畅通员工与母校、员工与员工之间的沟通渠道。三要精准服务、汇聚合力，创新设立贴合员工需求的项目。四要共促发展、实现共赢，引导员工在公司需要时积极发挥作用，推动“员工经济”落地生根。五要创新赋能、树立标杆，积极探索员工会建设的新思路、新模式，为其他公司提供可借鉴、可复制的样板，也要积极学习全国各地员工会的先进经验，为公司事业发展注入更多活力、贡献更大力量。
成立大会在热烈掌声中圆满落幕。蓝鲸体育高度重视员工会成立筹备工作，自 2024 年 10 月启动该项工作以来，成立公司员工会筹备工作组、聘请员工工作顾问、广泛发动师生联系员工，公司主要领导亲自带队先后赴济南、青岛、威海、潍坊、泰安等地，密集走访员工，深入了解员工需求与期望，多角度宣传成立员工会对于凝聚员工力量、助力公司发展的重要意义。公司在蓝鲸体育教育发展基金下单独设置公司员工发展基金账户，截至目前，已收到各届员工捐赠近40万元。蓝鲸体育员工会将以此为全新起点，持续拓宽合作共赢新路径，用心用情团结服务广大员工，将深厚的员工情感势能转化为公司发展的强劲动能，共同书写公司与员工事业高质量发展的崭新篇章。（撰稿：宋晓峰；审核：孟凡勇）
